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코로나19로 취업까지 절벽
3월은 기업들의 채용 공고가 연이어 나와 구직자들이 일년 중 가장 바쁜 시즌이다. 하지만 올해는 코로나19 확산으로 인해 기업들의 채용 일정이 줄줄이 연기되거나 취소되면서 구직자들은 혹독한 고용 한파를 체감하고 있다. 특히, 이러한 채용 절벽은 경력 채용 보다 신입 채용에서 훨씬 심각한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2020년 주...
직장인 10명 중 8명, ‘프로 퇴근러’ 되고파!
워라밸이 떠오르고 개인의 여가 생활을 중시하는 경향이 강해지면서, 일을 마치면 눈치보지 않고 퇴근하는 이른바 ‘프로 퇴근러’를 꿈꾸는 직장인이 10명 중 8명에 달하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,326명을 대상으로 ‘프로 퇴근러를 지향하는지 여부’를 조사한 결과, 85%가 ‘프로 퇴근러를 지향한다’고 밝혔다.연령...
육아휴직 증가하고 있지만 갈길 멀어
독박 육아 논란 등으로 아빠 육아에 대한 사회적인 관심이 깊어지고 있다. 이러한 가운데, 아빠육아휴직보너스제와 육아휴직 급여 상한액 인상에 이어, 지난달 28일부터 부부 동시 육아휴직이 가능해지는 등 법적인 제도 마련도 급물살을 타고 있다. 과연 일선 기업의 육아휴직 사용 현황은 어떨까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 613개사를 대상으로...
사람인HR, 신입사원 공개채용으로 일자리 창출 동참!
서비스기획, UX/UI 디자이너 부문 모집, 4월 5일까지 사이트에서 지원서 접수코로나19로 위축된 채용 시장에 활기 불어넣을 것최근 코로나19 사태로 많은 기업들이 채용을 연기하거나 잠정 중단하면서 취업 시장이 얼어 붙고 있다. 특히, 경력보다 신입 채용이 더욱 위축돼 신입 구직자들의 한숨이 깊어지는 형국이다. 이러한 가운데, 국내 대표 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin...
직장인 10명 중 7명, 재택근무 하고 싶다!
코로나19 사태가 장기화되면서 사회적 거리 두기나 개학 연기로 인한 돌봄 문제 등이 불거지고 있다. 이로 인해 직장인들의 재택근무에 대한 필요성이 날로 커지는 가운데, 실제로 직장인 10명 중 7명은 재택근무를 원하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,392명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 재택근무 현황’을 조사한 결과, 6...
직장인 52.6%, 이직 잘못해서 또 다시 퇴사!
이직 후회한 직장에서는 평균 8.2개월 만에 퇴사많은 직장인들이 준비되지 않은 이직으로 후회한 경험이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 이직한 경험이 있는 직장인 633명을 대상으로 ‘이직을 후회해 퇴사한 경험이 있는지 여부’에 대해 조사한 결과, 52.6%가 ‘있다’고 밝혔다.이들이 이직을 후회한 이유는 ‘업무 내용이 생각...
기업 5곳 중 2곳, 코로나19 대응 위한 ‘재택근무’ 동참!
코로나19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리두기’ 캠페인이 사회 전반에서 진행되면서, 이에 동참하며 재택근무를 실시하는 기업들이 늘고 있다.실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 1,089개사를 대상으로 ‘코로나19 확산 방지를 위한 재택근무 실시 의향’에 대해 조사한 결과, 5곳 중 2곳(40.5%)이 이미 재택근무를 실시하고 있거나 실시할 계획이라...
직장인 절반, 억대연봉 꿈꾼다!
70.9%, 현재 연봉에 불만족국세청의 ‘2019년 국세통계 연보’에 따르면, 2018년 귀속분 근로소득세 연말정산을 신고한 근로소득자 가운데 4% 가량이 소득 1억원 이상인 ‘억대 연봉자’였다. 해가 갈수록 ‘꿈의 연봉’이라 불리는 억대 연봉자의 비율이 늘어나는 가운데, 실제로 직장인 절반 이상은 억대 연봉을 바라는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr...
기업 81%, 밀레니얼 세대 조기 퇴사 비율 높다!
개인의 만족을 위해서라면 새로운 기회를 찾아 떠나는데 주저함이 없는 ‘밀레니얼 세대’가 신입사원의 주축을 이루면서 인재 관리에 어려움을 겪는 기업들이 많다. 실제로 기업들은 밀레니얼 세대의 조기퇴사 비율이 이전 세대에 비해 더 높다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 최근 1년 간 신입사원 채용을 진행한 기업 356개...
지난해 채용 TOP, 업종은 ‘제조·화학’, 직종은 ‘경영·사무’”
전년대비 ‘의료/제약/복지’늘고, ‘은행/금융업’은 감소경력직은 3년차 가장 많이 찾아2019년에 가장 채용이 활발했던 업종은 ‘제조/화학’이었으며, 직종은 ‘경영/사무’였던 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 지난 1년간 자사 사이트에 등록된 채용 공고(3,028,613건)을 분석한 결과, 이 같이 나타났다.먼저, 전체 공고 중 업종별...
구직자, 절반 이상 ‘흙턴’이라도 간절
실제 인턴 경험자는 23%에 그쳐계속되는 취업난에 정규 일자리를 찾는 것이 어려워지자 많은 구직자들이 단순 업무를 담당하는 ‘흙턴’이라도 하길 원하고 있었다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,056명을 대상으로 ‘흙턴 지원 의향’에 대해 조사한 결과, 절반 이상인 54.5%가 ‘흙턴이라도 지원하고 싶다’고 답했다.흙턴이라도 지원하고 싶은...
기업 10곳 중 8곳, 불황 체감!
89.7%, 불황으로 신규채용 부담불황을 실감하는 기업이 10곳 중 8곳에 달하고, 이에 따라 신규 채용과 인건비에 대한 부담을 느끼는 기업도 많은 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 412개사를 대상으로 ‘불황 체감과 인건비 부담’을 설문 조사한 결과, 82.5%가 ‘불황을 체감한다’고 밝혔다. 이들 기업의 91.5%는 지난해에 비해 불...
막막한 AI 면접, 아이엠그라운드로 뚫는다!
AI 면접 중심으로 AI 채용 확산 중…구직자 10명 중 6명은 “AI 채용 부담”일부 대기업과 공공기관을 중심으로 인공지능(AI)를 활용한 채용이 점차 확산되고 있다. 아직은 참고하는 차원에서 활용하는 단계라고 하나, 앞으로 채용 과정에서 AI 전형을 도입하는 곳이 늘어날 것이라는 데 대해서는 이견의 여지가 없는 모양새다. 그러나 구직자들 사이에서는 정보와 경험 부족으로 혼선이 ...
성인남녀 55%, 해외 취업 원해 일본은 NO
해외 취업하고 싶은 국가 1위 미국, 일본은 8위로 6계단 하락!구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 3,545명을 대상으로 ‘해외취업 의향’에 대해 조사한 결과, 응답자의 55%가 해외취업을 ‘원한다’고 답했다. 성별로 살펴보면 남성이 60.5%로 여성(50.3%)보다 10.2%p 높았다.해외 취업을 원하는 이유로는 ‘글로벌 경험을 쌓을 수 있어서’(56.1%, ...
노인일자리 전담기관 진주서부시니어클럽 개소
5,260여명 어르신들 노인일자리 참여, 작년대비 1,300여명 증가 진주시가 어르신 일자리 확충을 위해 추가 설치한 진주서부시니어클럽이 13일 오전 11시 도·시의원, 노인일자리 전담기관·센터장, 노인일자리 참여 어르신 등 60여명이 참석한 가운데 개소식을 개최하였다.신종 코로나바이러스 감염증 확산 방지를 위해 행사규모를 최소화한 이날 개소식 행사는 지역 풍물패 공연을...
신종코로나 취업시장에도 불똥?
대기업 44%, 채용 계획 변경!"신종코로나 확산으로 많은 사람들이 몰리는 장소에 대한 기피 현상이 날로 심해지고 있다. 이에 상반기 공채 시즌을 앞두고 대규모 지원자들이 몰리는 필기시험, 면접 전형 진행에 대한 기업들의 고심이 깊어지고 있다.실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 358개사를 대상으로 ‘신종코로나 확산으로 인한 채용 계획 변동...
채용 시 가장 중요하게 보는 인재상 키워드는?
경기 둔화와 무역 전쟁, 최근에는 신종 코로나 바이러스 창궐까지 기업을 둘러싼 악재들이 산재해 있다. 이런 위기 상황 속에서 기업들은 어떤 인재상 키워드를 가장 중요하게 평가하고 있을까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 334개사를 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’를 조사한 결과, ‘책임감’(17.4%)이 1위를 차지했다...
기업 10명 중 8곳, 평판조회 필요해
경력직으로 이직 시 지원하려는 회사의 평판조회의 중요성을 간과하는 직장인들이 많다. 그러나 적지 않은 기업들이 평판조회의 필요성을 느끼고 실시하고 있었으며, 실제로 조회 결과만으로 탈락을 시키는 경우도 많아 평소 직장 내 평판 관리가 중요함을 방증했다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 369개사를 대상으로 ‘경력 채용 시 평판조회의 필...
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