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직장인 10명 중 7명, 펭수에 ‘대리만족
주눅들지 않는 당당함’ 닮고 싶어거침없는 입담과 솔직 당당한 매력으로 직장인들 사이에서 ‘직장인 대통령’으로 불리며 신드롬급 인기를 얻고 있는 EBS 캐릭터 펭수. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,825명을 대상으로 ‘펭수 신드롬’을 주제로 조사한 결과, 10명 중 7명이 펭수의 거침없는 당당한 모습에 ‘대리만족을 느낀다’(69%)고 답했...
기업 60%, 채용 공정성 강화 필요해
기업 60%, 채용 공정성 강화 필요해연이어 터지는 각종 채용 관련 비리로 채용 공정성 강화가 화두다. 이러한 가운데 실제 인사담당자들도 채용 시 공정성 강화에 대한 노력이 필요하며, AI의 도입이 대안이 될 것이라고 생각하고 있었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 인사담당자 222명을 대상으로 ‘채용 공정성’에 대해 조사한 결과, 60.8...
기업 55%만 대졸 신입 뽑는다. 3년간 감소세!
신입 채용 계획, 5년래 최저!기업 55.3%가 올해 대졸 신입 채용을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 579개사를 대상으로 ‘2020년 대졸 신입사원 채용 계획’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 이번 조사는 대기업 163개사, 중견기업 52개사, 중소기업 364개사를 대상으로 실시했다.조사 결과, 55.3%가 대졸 신입 채용계...
직장인 10명 중 7명, 저녁 있는 삶 누려!
워라밸에 대한 관심이 높아지고 52시간제도가 확대되면서 직장인 10명 중 7명이 저녁 있는 삶을 누리고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,502명을 대상으로 ‘저녁 있는 삶’에 대해 조사한 결과, 65.5%가 현재 ‘저녁이 있는 삶을 살고 있다’고 답했다.이는 2017년 설문 결과(50.6%)보다 14.9p% 높아진 것으로 주 52시간...
기업 10곳 중 7곳, 인재 채용 과정에 부담
수시/상시 채용 증가 및 평가 공정성 이슈가 원인기업의 채용 트렌드가 특정 시기 공채보다 상시, 수시 채용으로 바뀌면서 인사 담당자들의 부담이 커지고 있다. 뿐만 아니라 획일적인 스펙보다 직무, 조직 문화 적합성이 기준이 되면서 평가 시간이 많이 소요되고, 공정성 문제도 제기되는 등 채용과 관련한 여러 부분에서 어려움이 늘고 있다. 이런 여파로 기업 10곳 중 7곳은 인재 채용...
2019 근로자 주당 평균 40.7시간 일해
초단시간 취업자 최대폭 증가!구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 통계청의 경제활동인구조사를 토대로, ‘2019년 취업시간별 취업자 수’를 분석한 결과, 2019년 근로자의 주당 평균 취업 시간은 40.7시간으로 집계됐다.이는 2018년 주당 평균 취업시간인 41.5시간과 비교해 48분 가량 줄어든 수치다. 주52시간제 도입으로 직장인들의 주당 근로시간이 줄어든...
2020년 산호동상점가 시장매니저 모집 공고
2020년 산호동상점가 시장매니저 모집 공고 산호동상점가에서는 우리 전통시장의 매출 향상, 고객 유입 증가 등 산호동상점가 활성화 제고를 위해 전문성과 역량을 갖춘 시장매니저 모집을 다음과 같이 실시하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.                      &nb...
사람인, 취업성공률 높이는 AI 서비스 잇따라 선보여!
구직자 개인 프로파일 관리 서비스 제공채용 트렌드가 직무적합성 평가 중심으로 바뀌면서 본인의 역량과 강점을 정확히 파악해 직무와 업종을 선택하는 것이 중요해졌음에도, 이를 제대로 알지 못하거나 효과적으로 관리하지 못해 취업 시장에서 고배를 마시는 사례가 많다. 이런 구직자들의 어려움을 해결해주는 솔루션이 나왔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 ...
기업 4곳 중 1곳, 올해도 구조조정 불가피!
구조조정 1순위, ‘근무태도가 불성실한 직원’사업 부진과 수익성 악화를 이유로 항공업계의 구조조정 소식이 전해지는 등 연초부터 매서운 칼바람이 불고 있다. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 384개사를 대상으로 ‘인력 구조조정 계획 여부’를 조사한 결과, 4곳 중 1곳(23.7%) 올해 구조조정 계획이 ‘있다’고 답했다.특히, 이들 기업 중 ...
신입 구직자 희망연봉은 2,929만원!
신입 구직자 희망연봉은 2,929만원!올해 취업을 소망하는 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 신입 구직자 1,141명을 대상으로 ‘올해 취업 시 받고 싶은 연봉’를 조사한 결과, 평균 2,929만원으로 집계됐다.구간별로는 ‘2,400~2,600만원 미만’(15.7%), ‘3,000~3,200만원 미만’(13.3%), ‘2,800~3,0...
기업 10곳 중 6곳, 설 상여금 준다!
평균 상여금, 대기업 134만원 vs 중소기업 78만원올해 기업 10곳 중 6곳은 설 상여금을 지급할 계획인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 687개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 55.5%가 ‘지급한다’고 답했다. 전년과 비교하면 소폭(2.6%p) 증가했다.상여금 지급 계획은 기업규모에 따라 차이가 컸다. 대...
기업 2곳 중 1곳, 2019년 계획한 만큼 채용 못해!
구직 시장 한파가 거세다고 하지만, 기업들이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못하는 기현상이 덩달아 벌어지고 있다. 실제로 지난해 직원을 채용한 기업 2곳 중 1곳은 계획한 인원을 모두 뽑지 못한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 300개사를 대상으로 ‘2019년 채용 현황’을 조사한 결과, 지난해 채용을 진행한 기업(275개사) 중 절반...
구직자 10명 중 9명, 나이 먹어 취업에 부담!”
구직자들에게는 나이가 한 살 더 많아지는 새해가 마냥 반갑지 않은 경우도 많다. 실제로 구직자 10명 중 9명은 새해 나이를 먹는 것이 취업활동을 하는데 부담이 된다고 생각하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 2801명을 대상으로 ‘새해 나이에 대한 부담감’을 조사한 결과, 86.5%가 ‘부담을 느낀다’고 답했다.연령대별로...
2019 인턴, 10명 중 7명은 정규직 전환!
수개월에 걸친 검증과 현업을 통한 트레이닝 등의 이점으로 인턴을 신입사원으로 채용하는 기업이 많다. 실제로 올해도 인턴 10명 중 7명은 정규직으로 전환된 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 254곳을 대상으로 ‘인턴 채용 현황’을 조사한 결과, 47.2%가 올해 인턴사원을 ‘채용했다’고 밝혔다. 이는 지난해 조사 대비 5.2%p 상...
기업 70%, 유연근무제 긍정적이지만 실시는 글쎄
제도 실시를 위한 여건 안 된다기업 10곳 중 7곳은 ‘유연근무제 실시’에 대해 긍정적으로 생각하지만 실시 여건 등의 문제로 인해 실제 도입한 기업은 22%에 불과한 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 454개사를 대상으로 ‘유연근무제’에 대해 조사한 결과, 70%가 유연근무제에 대해 ‘긍정적’으로 생각한다고 답했다. 긍적적인 이...
기업 10곳 중 7곳, 비정규직의 정규직 전환 계획
정규직 전환율은 평균 44.5%구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 327개사를 대상으로 조사한 결과, 비정규직을 고용하고 있는 기업 139개사 중 71.2%가 ‘비정규직의 정규직 전환 계획이 있다’고 응답했다.비정규직을 정규직으로 전환하려는 이유에 대해서는 ‘숙련된 인력 확보를 위해’(65.7%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘업무 지속성 향...
구직자 10명 중 7명, 구직난 갈수록 심해져!
2019년 하반기에도 구직 한파가 몰아치면서 구직자 10명 중 7명은 구직난이 더 심화됐다고 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1814명을 대상으로 ‘2019 하반기 체감 구직난’을 조사한 결과, 67.1%가 ‘올 하반기 구직난이 더 심해졌다’고 밝혔다. ‘예년과 비슷했다’는 응답은 30.4%였으며, ‘구직난이 완화됐다’는 답...
기업 10곳 중 6곳, ‘불합격 통보’ 부담스러워!
지난 3월 사람인 조사에 따르면 구직자 10명 중 9명이 ‘기업은 불합격자에게도 불합격 사실을 통보해야 한다’고 생각하는 반면, 기업 인사담당자는 이에 대해 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 498개사를 대상으로 ‘불합격 사실 통보’를 주제로 조사한 결과, 61.2%가 불합격자에게 이를 통보하는 것에 부담을 느낀다...
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