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하반기 공채, 채용연계형 ‘인턴’을 공략하라!
실무 경험뿐 아니라 정규직 전환의 기회까지 얻을 수 있는 채용 연계형 인턴 공채 소식에 취준생의 관심이 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 정규직 전환이 가능한 인턴 채용 소식을 정리했다. 현대자동차는 2019 H-Experience 인턴사원을 채용한다. 모집직무는 수출선적관리, 해외법인 관리 및 지원, 상품운영, 제휴 전략, 사외매체홍보,...
기업 2곳 중 1곳, 채용 시 학벌 본다!
서울소재 4년제 대학 출신 가장 선호 지원자의 출신 학교를 묻지 않는 블라인드 채용이 확산되고 있음에도, 오히려 기업 2곳 중 1곳은 채용 평가 시 학벌이 영향을 미치는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 337개사를 대상으로 ‘좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 미치는지 여부’에 대해 조사한 결과, 48.1%가 ‘좋은 학벌이 채...
부모 능력에 대한 상대적 박탈감 느낀다
성인남녀 53% 부모 능력이 자식의 성공에 미치는 영향 50%성인남녀 2명 중 1명은 부모 능력이 사회적 성공에 영향을 미치는 것에 대해 상대적 박탈감을 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 3,289명을 대상으로 ‘사회적 성공과 부모의 능력’에 대해 조사한 결과, 응답자 절반이 넘는 52.5%가 부모 능력이 사회적 성공에 영향...
밀레니얼 신입 중 가장 뽑고 싶은 유형1위는?
신입 채용 시 지원자의 ‘태도와 예의’를 가장 중요하게 평가남다른 개성이 돋보이고, 자신의 의견을 당당하게 표현하는 밀레니얼 세대 신입사원 지원자 중에서 기업이 가장 뽑고 싶어하는 유형은 무엇일까?구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 인사담당자 390명을 대상으로 ‘가장 뽑고 싶은 신입사원 유형’을 조사한 결과, ▲ 태도가 좋고 예의가 바...
추석연휴 앞두고 대기업 채용공고 줄이어!
추석연휴를 앞두고 삼성, 롯데, SK 등 주요 그룹사 채용을 시작한 데 이어 대기업들의 채용소식이 줄을 잇고 있다. 이번 추석은 공채시즌과 맞물리면서 연휴 동안 이력서를 쓰며 보낼 구직자가 많을 것으로 예상된다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 추석 전후로 채용을 진행하는 기업들을 정리했다.■ 대한항공은 2020년 신입사원 공개채용에 나섰다...
경남병무청, 2019 유관기관 합동 창원 채용박람회 참여
 구인·취업난 해소 위해 적극 지원 나서경남지방병무청(청장 이관연)은 3일(화), 창원컨벤션센터에서 「2019 유관기관 합동 창원 채용박람회」행사를 창원시, 방위사업청 등 유관기관과 함께 개최하였다. 이날 행사에는 경남 지역 우수기업 99개사와 구직자가 참여해 현장면접 등을 거쳐 1:1 맞춤형 채용이 이루어졌다.  특히, 경남병무청은 산업기능요원을 희망하는 병역...
직장인 근무 만족도 51점, ‘낮은 연봉’ 불만
일하고 싶은 직장 1위, 복지제도가 좋은 회사  구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 2,017명을 대상으로 ‘재직중인 회사 근무 만족도’에 대해 조사한 결과, 과반인 50.2%가 현재 직장에 ‘불만족한다’고 답했다. 현재 재직중인 회사에 대한 만족도를 점수화 하면 평균 51점으로 낙제점인 것으로 집계됐다. 직장인들은 현 직장이 만족스럽지 않은...
대졸 신입 채용 3년 연속 감소!
대졸 신입 채용이 3년 연속 감소세를 보이고 있어 하반기 취업을 준비하는 구직자들의 부담은 더욱 커질 전망이다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 718개사를 대상으로 ‘하반기 신입 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 51.1%가 ‘채용계획이 있다’고 응답했으며, 48.9%는 ‘채용 계획이 없거나 미수립’이라고 밝혔다.지난해 하반기 62.7%가 ‘...
직장인 2명 중 1명, 휴가 중 업무 연락 받았다!
평균 4일 휴가 중 4.4회 연락 받아올해 여름휴가를 떠난 직장인 2명 중 1명은 휴가 중 업무 연락을 받은 경험이 있는 것으로 나타났다. 비근무시간에 업무 전화나 메일, 메신저에 응답하지 않을 수 있는 권리인 ‘연결되지 않을 권리’에 대한 논의가 활발함에도, 아직 일선 현장에서의 실천까지는 요원한 모양새다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 올해 여...
가장 입사하고 싶은 벤처·유니콘 기업 1위는?
‘카카오’, 지난해 1위 ‘네이버’ 밀어내고 1위 석권상위 10위 내 국내 ‘유니콘 스타트업’ 4개사 포진 ‘눈길’최근 벤처, 스타트업 열풍을 타고 많은 구직자들이 이들 기업 입사를 희망하고 있다. 그렇다면, 구직자들이 가장 들어가고 싶어하는 벤처·유니콘 기업은 어디일까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,212명을 대상으로 ‘입사하고 ...
진주새일센터-한국남동발전 여성 일자리 창출
 경력단절 여성 일자리 창출과 취업 기회 확대 제공 진주여성새로일하기센터(이하 새일센터)와 한국남동발전(사장 유향열)은 21일 오후 2시 진주시 능력개발원 동부센터 내 진주여성새로일하기센터에서 경력단절여성의 취업 기회 확대 및 일자리 창출을 위한 업무 협약을 체결했다.이번 협약을 통해 양기관은 경력단절여성의 취업 상담 및 연계를 위해 상호 취업 정보를 공유하고 지...
4차 산업혁명 바람 타고 ‘IT 일자리’ 떴다
2018, 2019 상반기 사람인 공고 비교 분석, 지난해 대비 ‘IT·인터넷’ 공고 16.5% 증가첨단 IT 기술 수요가 높은 ‘4차 산업혁명’ 시대를 맞아 채용 시장에서도 ‘IT·인터넷’ 직종 관련 공고가 크게 증가한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2019년 상반기 자사에 등록된 직종별 채용 공고 빅데이터를 지난 해 상반기 공고와 비교 분석...
기업 10곳 중 8곳, 근속연수 짧은 경력직 NO!
부정적 평가 마지노선 근속연수 9개월76%, 잦은 이직 횟수도 평가에 부정적 영향최근 IT 업계나 스타트업을 중심으로 인재 확보전이 치열해지면서 직장인들의 이직이 더욱 가속화되는 추세다. 과연 잦은 이직으로 근속연수가 짧은 지원자를 보는 기업들의 시각은 변화했을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 662개사를 대상으로 ‘짧은 근속연수에 대...
입사 3년차 직장생활 권태기 온다
권태기 영향 1위는 ‘업무 성과 저하열정을 가지고 시작한 직장생활이라도, 업무에 무기력감 등을 느끼는 권태기가 오는 시점이 있다. 실제 직장인들은 입사 3년차에 권태기를 가장 많이 겪는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 959명을 대상으로, '직장생활 권태기'에 대해 조사한 결과, 무려 91.1%가 권태기를 겪은 경험이 있었다....
2030직장인 2명 중 1명, 인생 이모작 준비
새로운 일, 30대에 시작하고파빨라지는 은퇴 정년에 대비하고, 본인의 꿈을 좇아 새로운 일을 찾는 풍토가 보편화되면서 이른 나이부터 현재와 다른 일을 준비하는 이른바 ‘인생 이모작’을 꿈꾸는 2030세대 직장인들이 많은 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 2030세대 직장인 554명을 대상으로 현재 직업 또는 직무가 아닌 다른 직업을 ...
희망의 양 날개를 달다 “취업맞춤특기병”
취업맞춤특기병 전역자 이민구씨 사례를 바탕으로취업맞춤특기병 제도는 병역의무자가 군에 입영하기 전에 본인의 적성에 맞는 기술훈련을 받고 이와 연계된 분야의 기술(특기)병으로 입영해 전역 후 안정적으로 사회 진출을 할 수 있도록 취업 지원을 받는 모집병제도이다. 이러한 ‘취업맞춤특기병 제도’를 통해 군 복무와 취업에 성공한 사람이 있다. 이민구(24세) 씨이다.  특성...
제21대 국회의원선거 공정선거지원단 모집
8월 14일(수)까지 도 및 창원시마산회원구선거관리위원회에 접수창원시마산회원구선거관리위원회는 2020년 4월 15일에 실시되는 제21대 국회의원선거에 대비해 선거법 안내와 위법행위 예방활동을 수행할 공정선거지원단을 오는 8월 14일(수)까지 모집한다고 밝혔다. 선발인원은 도선관위 3명과 구·시·군선관위별 1~2명(진주·김해·양산지역 각 2명, 그 외 지역 각 1명)씩 총 28명이며...
기업 84%, 혁신을 위한 변화 필요해
변화 필요 이유 1위 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’최근 경영 환경의 불확실성이 커지고, 새로운 경쟁자가 급부상하는 경우가 늘면서 기업 10곳 중 8곳 이상이 혁신을 위해 기업 문화나 인사 관리 시스템 등의 변화가 필요하다고 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 597곳을 대상으로 ‘혁신을 위해 기업문화나...
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