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지원하기 싫은 ‘블랙기업’ 유형 1위는?
78%, 입사제의 들어와도 입사 안 해!구직자가 입사 지원조차 꺼리는 ‘블랙기업’ 유형 1위는 ‘지원자를 비인격적으로 대우하는 기업’인 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 243명을 대상으로 ‘입사지원을 꺼리는 블랙기업 유형’에 대해 조사한 결과, 21.4%가 이같이 답했다.계속해서 ▲야근, 주말출근 등 초과근무 강요 기업(16....
입사하고 싶은 외국계 기업 1위 구글코리아
구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가 11년 연속 1위에 선정되었다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,194명을 대상으로 ‘입사선호 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, ▲구글 코리아(27%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ▲ 스타벅스코리아(6%), ▲ BMW코리아(4.9%), ▲ 애플코리아(4.9%), ▲ 한국코카-콜라(4.3%), ▲ 넷플릭...
일 보다 ‘사람’ 싫어 회사 떠난다
직장인들 사이에서 흔히 하는 말 중에 하나가 ‘일 싫은 것은 버텨도, 사람 싫은 것은 못 버틴다’이다. 최근에는 직장 내 세대 갈등도 이슈가 되면서 조직분위기와 업무 효율성 쇄신을 위해 세대간의 통합과 화합이 HR의 중요한 화두가 되고 있다.  구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 379명을 대상으로 ‘일과 직장 내 인간관계’에 대해 조사를...
기업 65%, 재지원자 Good!
긍정적으로 생각하는 이유 1위, ‘입사 의지 강하고 오래 다닐 것 같아서’2019 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 원하는 기업에 취업을 못해 절치부심 다시 준비해 도전하는 ‘취업 재수생’들도 있는 반면, 재지원에 대한 패널티를 걱정해 재도전을 포기하는 구직자도 많다. 그러나 재도전을 걱정할 필요는 없을 것으로 보인다. 기업 인사담당자 10명 중 6명 이상은 탈락했다가 다시...
면접비 지급 기업, 10곳 중 3곳에 그쳐
평균 3만 3천원 지급교통비, 의상 구입비 등 구직자들은 면접을 보기 위해 지출해야 할 비용이 적지 않다. 하지만 면접 응시자에게 면접비를 지급하는 기업은 10곳 중 3곳뿐 인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 486개사를 대상으로 ‘올해 채용 시 면접비 지급 여부’에 대해 조사한 결과, 10곳 중 3곳(27.6%)만 면접비를 ‘지급한...
직장인 10명 중 7명, 직장 내 갑질 당해봤다!
갑질 당한 직장인의 52.6%, 이직 생각…38.6%는 실제 이직한 경험 있어직장 내 갑질이 심각한 사회문제로 대두되는 가운데, 직장인 10명 중 7명은 실제로 갑질을 경험한 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 577명을 대상으로 ‘직장내 갑질 현황’을 조사한 결과, 69.2%가 ‘갑질을 경험해봤다’고 응답했다. 직급별로는 과장급(80.9%...
기업 10곳 중 4곳, 상반기 채용 취소하거나, 축소
대기업을 필두로 상반기 공채가 일제히 시작되는 가운데, 전체 채용은 줄 것이라는 전망이 계속나오고 있다. 실제로 지속되는 경기불황으로 채용계획을 변동하거나 규모를 축소하는 기업들이 늘었다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 261개를 대상으로 ‘상반기 채용계획 변화’에 대해 조사한 결과 39.1%가 ‘채용규모를 축소하거나, 취소, 보류 한다...
상반기 공채시즌 시작! 채용 전형별 주요 평가 요소는
2019년 상반기 공채시즌 막이 올랐다. SK, CJ, LG 등 주요 기업들의 공채 소식이 연이어 전해지면서 상반기 공채 전형과 평가요소에 대한 구직자들의 관심이 높아지고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 255개사를 대상으로 ‘2019 상반기 전형별 평가요소’에 대해 조사한 결과를 정리했다.  ◆ 상반기 채용평가 2.3단계, 면접 전형 가...
“기업, 불합격자 통보 의무적으로 해주길
취업이 답답하고 어려운 이유로, 구직자들이 가장 많이 꼽은 것은 ‘불합격 여부를 알 수 없어서’였다. 취업을 위해 많은 준비를 하고, 입사지원을 함에도 불구하고 그 결과를 알 수 없기 때문에 기업과 구직자간의 ‘정보불균형’ 문제가 발생한다는 의견도 많아, 앞으로 취업시장에서 해소해야 할 부분으로 거론되고 있다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표...
기업 10곳 중 4곳은 “올해 연봉 동결”
절반 이상 기업 “최저임금 인상이 연봉 인상에 영향지난해에 이어 올해도 전반적인 경제상황이 좋지 않을 것으로 예측되는 가운데 기업 10곳 중 4곳은 ‘임금을 동결’한다고 밝혔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 423개사를 대상으로 ‘2019년 연봉인상 여부’를 조사한 결과, ‘동결한다’가 36.4%로 집계되었으며, ‘인상한다’는 기업은 62.9%...
구직자 절반, 블라인드 채용 대비 중!”
블라인드 채용 대비 중인 구직자, 지난해 대비 24.1% 증가일부 대기업과 공공기관을 중심으로 블라인드 채용이 확산되면서 이에 대비하는 구직자도 늘고 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 376명을 대상으로 ‘블라인드 채용 대비 현황’을 설문한 결과, 절반인 50.8%가 실제로 블라인드 채용에 대비하고 있다고 밝혔다. 이는 지...
공기업 선호 ‘한국전력공사’ 1위
상반기 공무원을 비롯해 공기업 및 공공기관 채용이 확장되면서, 정부 주도 채용이 강화되는 추세다. 상반기 주요 기업의 채용 계획과 기관들의 합동채용도 예고되고 있는 가운데, 구직자들이 가장 선호하는 공기업은 ‘한국전력공사’로 부동의 1위 자리를 굳건하게 지켰다.입사선호도 1위 한국전력공사, 오는 4월 합동채용 예고 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김...
지난해, 직장인 주당 평균 41.5시간 일해
3년간 주당 근로시간 지속적 감소, 주52시간근무 도입 등 영향지난해 근로자들은 주당 평균 41.5시간을 일하고, 10명 중 1명은 54시간 이상 장시간 근무한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 통계청의 경제활동인구조사를 토대로, ‘2018년 취업시간별 취업자 수’를 분석한 결과, 주당 평균 취업 시간은 41.5시간으로 2년 전(2016년)과 비교...
육체노동 가동연한 상향, 60에서 65세
대법, 60에서 65세 상향 조정, 35년 만에 판례 변경보험업계 등 파장 예고, 보험료 동반 상승힐 듯 육체노동 가동연한을 60세에서 65세로 상향해야 한다는 대법원의 전원 합의체 판결이 나왔다. 이로서 30년 만에 판례가 변경된다. 오늘 오후 2시 대법원 전원합의체는 21일 박동현씨 부부와 딸이 수영장 운영업체를 상대로 낸 손해배상소송 상고심에서 총 2억5천416만원을 배상...
입사선호 기업 부동의 1위, 삼성전자
2019년 상반기에 현대자동차그룹이 공채를 폐지하고, 상시 채용으로 전면 전환한다는 소식이 들려오며, ‘공채’로 대표되던 대기업 채용시장에 변화가 예고되고 있다.이 가운데 입사하고 싶은 기업 1위의 입지는 단단했다. 하지만, 산업구조와 기업 선택 기준이 달라지면서 구직자들의 ‘입사선호기업’도 변화한 모습이 보였다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용...
취준생 10명 중 7명 대규모 공기업 채용 긍정적
2019년 상반기에도 공공기관과 공기업의 대규모 채용 기조는 유지된다. 취업준비생 10명 중 7명은 공기업 대규모 채용에 대해 긍정적인 생각을 갖고 있는 것으로 조사됐다.  구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 취업준비생 365명을 대상으로 ‘공기업(공공기관) 대규모 채용에 대한 생각’에 대해 조사한 결과, 응답자의 65.2%가 ‘긍정적으로 생각한다’...
핵심인재 관리하는 기업 10곳 중 3곳뿐
4차 산업혁명 시대에 들어 한 명의 인재가 회사를 넘어 산업 전체의 존망을 가를 수 있다는 말이 나올 만큼 인재의 중요성이 날로 커지고 있다. 그러나 핵심인재를 관리하는 기업은 과거에 비해 오히려 적어진 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 344곳을 대상으로 ‘핵심인재 관리 현황’을 조사한 결과, 그러나 별도로 관리하는 핵심인...
지난해 취준생, 서류 합격률 겨우 11.5%
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 지난해 구직활동을 하고, 실제 입사한 경험이 있는 구직자 450명을 대상으로 ‘2018년 취업현황’에 대해 조사한 결과 평균 26개 기업에 입사지원을 했으며, 서류전형 합격횟수는 평균 3회인 것으로 나타났다. 겨우 11.5%의 합격률로, 10명 중 1명 만이 취업의 첫 단계에 진입하는 것이다.입사지원 횟수는 ‘10회 미만’(43.8%)이 가장 많았으며, ‘10회~1...
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